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Initiez-vous au Design Thinking par la pratique

Vivez un atelier de 3 heures en visio Design Thinking

✨La démarche Design Thinking enfin accessible

Depuis que nous nous sommes lancés avec Klap, une constante a toujours été claire et présente : nous voulons rendre accessible le Design Thinking à tous.

Nous avons commencé par diffuser cette pensée auprès des participants de nos ateliers en entreprise, puis auprès de nos élèves lors de formations en présentiel, et enfin par l'écriture d'un livre grand public "Passez au Design Thinking" aux éditions Eyrolles".

Aujourd'hui, nous souhaitons aller plus loin en donnant accès à cette méthodologie où que vous soyez avec notre formation en ligne.

💪 Vous avez entendu parler de la méthodologie Design Thinking et aimeriez l’appréhender directement avec vos équipes ?

Nous proposons deux offres d’initiation à la méthodologie Design Thinking : une demi-journée d’initiation ou une journée complète.

Ces initiations peuvent être réalisées dans plusieurs contextes : auprès de vos équipes ou lors d’un séminaire pour du team building au sein d’un département ou d’un COMEX. Elles ont les buts suivants : acculturer les équipes à de nouvelles méthodologies de travail (conduite du changement), récompenser vos collaborateurs avec une activité ludique, former les salariés et promouvoir l’innovation en interne.

 

« Réussir à transmettre l’esprit design, additionné à celui de Klap, en pleine période de confinement est une prouesse. Un grand merci à Vincent et Mélissa pour leur disponibilité et leur énergie. Si c’était à refaire, je referai cette formation en ligne les yeux fermés.»

- Benjamin Savel – Coach / animateur

🔥Découvrez l'ambiance durant la formation !

Initiation au Design Thinking
2 heures d'atelier en visio pour mettre en pratique

Et 1 une heure de contenu complémentaire à regarder en amont et en aval de l'atelier de co-création.

Cette initiation, à destination des professionnels et déployable très rapidement, est animée par 1 intervenant et le groupe peut se composer de 20 participants maximum.

💥 Klap est né de la fusion entre ces deux univers : celui des designers et de l'entrepreneuriat

Tous deux partagent un même état d'esprit, celui de répondre à un problème réel de l'utilisateur tout en proposant une expérience désirable.

En 2016, nous avons commencé à mener nos premiers ateliers Design Thinking en entreprise. D'abord sur des thématiques digitales puis rapidement pour des sujets de type organisationnel et stratégique.

Il y a 3 ans, nous avons été surpris par le nombre de personnes qui souhaitaient monter en compétences sur cette méthodologie et par leur envie de s'approprier cette approche singulière.

 


🎯 Les objectifs de la formation en ligne

  • Comprendre la théorie en pratiquant de façon concrète
  • Aider à diffuser l’état d’esprit de la pensée design dans ton organisation ou pour tes clients
  • Reconnaître les moments où le Design thinking est pertinent à mettre en place


 


Une formation en ligne OUI mais

déconnectée du terrain NON


« Je recommande cette formation organisée par KLAP pour de nombreux aspects ! 💥 Pour moi, plus que d'apprendre de la théorie, l'important était de pratiquer le design thinking afin de pouvoir le mettre rapidement en pratique ! Au cours de cette formation, j'ai pu monter en compétence sur les fondements du Design Thinking.

- Jeremie Albiges – Consultant

Besoin d'échanger sur la formation ?


Book un RDV téléphonique de 15mn en fonction de tes disponibilités.

 

Entre dans la communauté KLAP


🔥 + de 1400 personnes sont passées par notre formation au Design Thinking (entreprises, services publics, écoles et universités, ONG)

🔥 + 4000 personnes initiées à la méthodologie au sein d'organisations privées et publiques

🔥 + 7000 personnes au sein de notre communauté Meetup Design Thinking 💥Make it Klap💥


Vos formateurs


KLAP
KLAP

Vincent Dromer

Vincent a travaillé comme chef de projets avant de devenir UX Designer indépendant et accompagner des dizaines de startups et des fonds d’investissement. Hyperactif infatigable, il s’est tourné vers le Design Thinking pour booster les process en entreprise. Aujourd’hui, il accompagne de nombreuses équipes projets et s’investit au quotidien pour diffuser et former au Design Thinking via Klap.io qu’il a co-fondée.

Melissa Aldana

Entrepreneur depuis 2014, Mélissa ne jure que par une seule règle : l’action. Mélissa lance successivement une plate-forme d’acquisition de lead automobile puis mène avec succès une campagne de crowdfunding. Aujourd’hui, Melissa accompagne grandes entreprises et start-up dans la co-création de produits et services innovants à travers des ateliers inspirés de la méthodologie Design Thinking.

Yoann Leméni

Après 3 ans consacrés à des projets IT en tant que business analyst, Yoann accompagne et conseille les équipes et les organisations dans l’amélioration de leur collaboration ; collaboration avec le client mais aussi collaboration intra et inter-équipes. Il dépense quotidiennement son énergie à réaliser ce qu’il aime le plus, transmettre les clés pour ancrer durablement une dynamique favorisant l’intelligence collective.

Thibaud Gueny

Passionné et spécialiste du Marketing et de l’Innovation des produits de grande consommation, Thibaud est un Design Thinker dans l’âme qui s’est naturellement tourné vers Klap pour se former au Design Thinking et lui même devenir formateur à force de pratique. Il accompagne ses clients sur la phase Immersion afin d’affiner l’ADN et le WHY des équipes/projets et rendre le Design Thinking encore plus puissant.

Laura Choisy

Entrepreneur depuis 2015, Laura est passionnée par les révolutions du monde du travail. Après Cohome, une 1ère startup dans l’économie collaborative et une 2ème dans l’accompagnement digital des associations, elle est convaincue que seules les équipes impliquées et qui pensent utilisateur avant tout, seront celles qui mèneront leurs entreprises vers le succès. Experte design thinking et design sprint, elle accompagne les petites et grandes équipes dans l’atteinte de leurs objectifs.

Thibaud Gangloff

Après 8 ans dans de grandes entreprises, 5 ans dans plusieurs aventures entrepreneuriales, Thibaud utilise l’innovation collaborative pour aider les entreprises à innover et changer la posture des salariés dans un monde de plus en plus complexe. Pédagogue et passionné par l’intelligence collective, il enseigne le Design Thinking dans plusieurs écoles d’Ingénieur et de commerce.

Jenny Augias

En tant que coach, formatrice et facilitatrice, après une carrière dans l'accompagnement du changement et les RH du secteur numérique, Jenny diffuse le management collaboratif pour aider les équipes à mieux se développer ensemble dans les entreprise publiques et privées. Elle s'appuie sur l’ingénierie pédagogique, le coaching, le design thinking et le codéveloppement professionnel pour mettre en place des dynamiques collaboratives performantes et durables.

Matthieu Sabourin

Matthieu a travaillé chez NOKIA pendant 15 ans. Responsable de l’open innovation technologique pour la France, il est toujours à la recherche des méthodologies et des process les plus créatifs et productifs pour rester à la pointe de l’innovation. A l'aise pour faciliter des groupes à utiliser tout leur potentiel créatif et collectif, et forme et accompagne depuis 3 ans, aussi bien en présentiel qu'à distance.

Aleksandra Skora

Présidente et Fondatrice de Tous Orateurs!. Tous Orateurs! est un mouvement qui vise à promouvoir l'art oratoire auprès du plus grand nombre et à donner la parole à des orateurs et oratrices issus de la société civile.

Eliott Pizon

Autodidacte depuis l’âge de 13 ans, Eliott est devenu formateur UX après être passé par tous les métiers du digital : Développeur, Graphiste Web/Print, Directeur Artistique, Ergonome, UX Designer, UX Researcher, Lead UX puis Formateur UX. Pédagogue dans l’âme, transmettre est une véritable passion pour lui et il sait aussi s‘effacer et faciliter afin de sublimer l’intelligence collective.